本项目创新地使用数学建模和神经网络的方法进行研究，运用多个回归模型，对未来10年我国制造业人才需求量进行预测。结果显示，未来十年我国制造业对人才的需求总量呈下降趋势，但对于高端科技人才的需求则大增。本项目还通过实地调研多个高科技企业，总结了高端制造业的人才短板：一是高端领军人才，尤其是创新思维和创新能力的领军人才；二是高技能人才，并就大专院校如何助力制造业发展提出了一些思考。
